V. Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer;
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ND = No dato, NA = No aplica.
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de termino del periodo que se informa | Objetivo institucional | Nombre del indicador | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas, en su caso | Avance de las metas | Sentido del indicador | Fuente de información | Área responsable | Fecha validación | Fecha Actualización | Nota |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2021 | 01 de Enero de 2021 | 31 de Marzo de 2021 | Contribuir al desarrollo de la vida democrática del Estado de Baja California, mediante la celebración periódica y pacífica de elecciones, la promoción del voto, la difusión de la cultura cívica y política e instrumentar los mecanismos de participación ciudadana establecidos en la ley; para asegurar a la ciudadanía sus derechos políticos-electorales y preservar la autenticidad y efectividad del sufragio. | Conducción de la Política en Materia Electoral | Cobertura | Medir el porcentaje de votación de la ciudadanía en el Proceso Electoral Local Ordinario 2020-2021, con objetivo de realizar las estadísticas electorales. | (Total De Votos /Listado Nominal) * 100 | Porcentaje de votación | Anual | 0 | 11 | 11 | Ascendente | Resultado de la elección | Departamento de Administración | 28 de Abril de 2021 | 28 de Abril de 2021 | ||
2021 | 01 de Enero de 2021 | 31 de Marzo de 2021 | Lograr la conducción y ejecución de las políticas y principios en materia electoral mediante gestiones y actividades planificadas que llevan a cabo las unidades responsables. | GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE LA POLÍTICA ELECTORAL ESTATAL | Eficiencia | Atender y resolver los asuntos de competencia del Consejo General, eficazmente según la normatividad aplicable y principios rectores. | Acuerdos impugnados / Total de acuerdos aprobados) * 100 | Porcentaje de acuerdos sin impugnaciones | Anual | 0 | 3 | 3 | Ascendente | Puntos de acuerdo, resolutivos, dictámenes | Departamento de Administración | 28 de Abril de 2021 | 28 de Abril de 2021 | ||
2021 | 01 de Enero de 2021 | 31 de Marzo de 2021 | Fortalecer la oportuna realización de las etapas de los procesos electorales estatales conforme a la normatividad vigente de manera coordinada, mediante el registro de la gestión y actividades planificadas por las unidades responsables. | PROCESOS ELECTORALES | Eficiencia | Medir el porcentaje de casillas instaladas en tiempo y forma. | (Casillas instaladas en tiempo /total de casillas) *100 | Porcentaje de casillas instaladas | Anual | 0 | 11 | 11 | Ascendente | Reporte de instalación de casillas | Departamento de Administración | 28 de Abril de 2021 | 28 de Abril de 2021 | ||
2021 | 01 de Enero de 2021 | 31 de Marzo de 2021 | Fomentar la participación ciudadana y cívica en el Estado mediante actividades planificadas que realicen las unidades responsables. | PARTICIPACIÓN POLÍTICA, CIUDADANA Y CULTURA CÍVICA | Cobertura | Dotar a los diversos actores involucrados de una base de conocimientos e información suficiente por medio de la cual la deliberación pública, las políticas institucionales y las propias demandas y conductas ciudadanas generen una mayor apropiación del espacio público. | (Ciudadanos que conocen, por lo menos, un tipo o mecanismo de participación ciudadana / Ciudadanos encuestados) * 100 | Porcentaje de conocimiento ciudadano | Anual | 0 | 2 | 2 | Ascendente | Cuestionario de evaluación y/o Encuesta | Departamento de Administración | 28 de Abril de 2021 | 28 de Abril de 2021 | ||
2021 | 01 de Enero de 2021 | 31 de Marzo de 2021 | Impulsar los valores democráticos de igualdad y equidad en los grupos vulnerables de la entidad mediante actividades planificadas que ejecuten las unidades administrativas. | IGUALDAD E INCLUSIÓN DE GRUPOS EN SITUACIÓN DEL VULNERABILIDAD | Inclusión | Impulsar los valores democráticos de igualdad y equidad en los grupos vulnerables de la entidad mediante actividades planificadas que ejecuten las unidades administrativas. | Número total de Acciones Informativas a grupos en situación de vulnerabilidad + Número de Folletos Entregados (de manera directa o a través de las organizaciones en la materia) + Número de participantes en eventos en la materia | Índice de acciones afirmativas | Anual | 0 | 3 | 3 | Ascendente | Informe de actividades | Departamento de Administración | 28 de Abril de 2021 | 28 de Abril de 2021 | ||
2021 | 01 de Enero de 2021 | 31 de Marzo de 2021 | Fortalecer la asesoría y gestión de asuntos relativos con la legalidad y certeza jurídico-electoral, mediante actividades que realicen las unidades responsables. | LEGALIDAD Y CERTEZA JURÍDICA ELECTORAL | Eficacia | Atender las consultas legales de los diversos órganos y áreas del Instituto, en el ámbito de competencia de las áreas tales como: Coordinación Jurídica, Unidad Técnica de lo Contencioso Electoral y la Coordinación de Partidos Políticos y Financiamiento. | (Número de consultas atendidas/ Número de consultas recibidas) x100 | Porcentaje de atención de consultas | Anual | 0 | 5 | 5 | Ascendente | Reporte de consultas formuladas por las diversas áreas y órganos del IEEBC | Departamento de Administración | 28 de Abril de 2021 | 28 de Abril de 2021 | ||
2021 | 01 de Enero de 2021 | 31 de Marzo de 2021 | Implementar de manera eficaz el sistema de control interno en el Instituto mediante la aplicación de la normatividad vigente e instrumentos de control actualizados. | SISTEMA DE CONTROL INTERNO | Eficacia | Implementar de manera eficaz y oportuna la instrumentación de herramientas de control del ejercicio del gasto público. | (Etapas implementadas/ 4) *100 | Porcentaje de avance en la implementación | Anual | 0 | 2 | 2 | Ascendente | Proyectos, informes, controles, reportes de seguimiento | Departamento de Administración | 28 de Abril de 2021 | 28 de Abril de 2021 | ||
2021 | 01 de Enero de 2021 | 31 de Marzo de 2021 | Garantizar la adecuada y oportuna transparencia y rendición de cuentas relativa al ejercicio de funciones y recursos públicos, mediante gestiones y actividades planeadas por las unidades responsables. | TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS | Eficiencia | Garantizar con eficiencia el derecho al acceso a la información pública a través de la publicación oportuna de la información pública de oficio, así como la atención efectiva de las solicitudes de acceso a la información. | Solicitudes de acceso a la información respondidas dentro del plazo legal/ Solicitudes de acceso a la información presentadas (40%) + Formatos de la plataforma nacional de transparencia publicados / Formatos de la plataforma nacional de transparencia requeridos (60%) | Índice de transparencia y rendición de cuentas | Anual | 0 | 2 | 2 | Ascendente | Expedientes de solicitudes, reporte de carga de la PNT | Departamento de Administración | 28 de Abril de 2021 | 28 de Abril de 2021 | ||
2021 | 01 de Enero de 2021 | 31 de Marzo de 2021 | Promover la administración efectiva del Instituto, mediante la documentación de las actividades que realizan las unidades responsables de la planeación, organización, dirección, ejercicio, control y evaluación de los recursos | ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA EFECTIVA | Eficiencia | Garantizar un ejercicio eficiente del gasto presupuestal del instituto generando información confiable para la toma de decisiones y dando cumplimiento con la normatividad aplicable | (Presupuesto Ejercido/ Presupuesto Autorizado) *100 | Porcentaje de presupuesto ejercido | Anual | 0 | 8 | 8 | Ascendente | Informes de avance y seguimiento presupuestal | Departamento de Administración | 28 de Abril de 2021 | 28 de Abril de 2021 | ||
2021 | 01 de Enero de 2021 | 31 de Marzo de 2021 | Promover la profesionalización de los servidores públicos y la modernización del Instituto, mediante actividades planeadas por las unidades responsables. | PROFESIONALIZACIÓN, MODERNIZACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA INSTITUCIONAL | Eficiencia | Promover la actualización y modernización de los sistemas del instituto con la finalidad de fortalecer la infraestructura informática. | (Número de desarrollos concluidos y listos para operar conforme a la normatividad/ Total de sistemas disponibles para los usuarios) 100 | Nivel de actualización y profesionalización | Anual | 0 | 3 | 3 | Ascendente | Informe de avance | Departamento de Administración | 28 de Abril de 2021 | 28 de Abril de 2021 | ||
2021 | 01 de Enero de 2021 | 31 de Marzo de 2021 | Ejecutar directrices de comunicación social y relaciones públicas mediante la planeación de actividades a desarrollar por la unidad responsable. | COMUNICACIÓN SOCIAL Y DIFUSIÓN INSTITUCIONAL | Cobertura | Consolidar la implementación de la Estrategia de Comunicación Social. | (Publicaciones positivas/ Total de publicaciones del IEE en medios) 100 | Impacto en medios | Anual | 0 | 2 | 2 | Ascendente | reporte de noticias, síntesis informativa e informe de actividades | Departamento de Administración | 28 de Abril de 2021 | 28 de Abril de 2021 | ||
2021 | 01 de Enero de 2021 | 31 de Marzo de 2021 | Promover la coordinación interna y externa para ejecutar acciones complementarias que promuevan el impacto de los programas del IEEBC, mediante actividades planificadas que realicen las unidades responsables. | COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL | Eficiencia | Promover la coordinación interna y externa para ejecutar acciones complementarias que promuevan el impacto de los programas del IEEBC, mediante actividades planificadas que realicen las unidades responsables. | (Convenios que registran actividad /Convenios vigentes) 100 | Porcentaje de seguimiento de convenios | Anual | 0 | 5 | 5 | Ascendente | Reporte de seguimiento de convenios vigentes | Departamento de Administración | 28 de Abril de 2021 | 28 de Abril de 2021 |
