V. Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer;
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ND = No dato, NA = No aplica.
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de termino del periodo que se informa | Objetivo institucional | Nombre del indicador | Dimensión(es) a medir | Definición del indicador | Método de cálculo | Unidad de medida | Frecuencia de medición | Línea base | Metas programadas | Metas ajustadas, en su caso | Avance de las metas | Sentido del indicador | Fuente de información | Área responsable | Fecha validación | Fecha Actualización | Nota |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2022 | 01 de Abril de 2022 | 30 de Junio de 2022 | Contribuir al desarrollo de la vida democrática del Estado de Baja California, mediante la celebración periódica y pacífica de elecciones, la promoción del voto, la difusión de la cultura cívica y política e instrumentar los mecanismos de participación ciudadana establecidos en la ley; para asegurar a la ciudadanía sus derechos políticos-electorales y preservar la autenticidad y efectividad del sufragio. | CONDUCCIÓN DE LA POLÍTICA EN MATERIA ELECTORAL | Cobertura | Medir el Porcentaje de votación | (Total De Votos /Listado Nominal) * 100 | Porcentaje de votación | ANUAL | 100 | 100 | Ascendente | Resultado de la elecccion | Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración | 15 de Julio de 2022 | 15 de Julio de 2022 | la columna de avance se encuentra vacia toda vez que su medicion es anual | ||
2022 | 01 de Abril de 2022 | 30 de Junio de 2022 | Lograr la conducción y ejecución de las políticas y principios en materia electoral mediante gestiones y actividades planificadas que llevan a cabo las unidades responsables. | GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE LA POLÍTICA ELECTORAL ESTATAL | Eficiencia | Medir el porcentaje de conduccion y ejecucion | PCE=Nivel de resolucion de asuntos(.40)+NTCP (.40)+ Asuntos atendidos (.20) | informe de gestion | ANUAL | 100 | 100 | Ascendente | Puntos de acuerdo, resolutivos, dictamenes | Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración | 15 de Julio de 2022 | 15 de Julio de 2022 | la columna de avance se encuentra vacia toda vez que su medicion es anual | ||
2022 | 01 de Abril de 2022 | 30 de Junio de 2022 | Fortalecer la oportuna realización de las etapas de los procesos electorales estatales conforme a la normatividad vigente de manera coordinada, mediante el registro de la gestión y actividades planificadas por las unidades responsables. | PROCESOS ELECTORALES | Eficiencia | Medir el porcentaje de avance de las actividades | PA (Actividades Realizadas/Actividades Programadas)*100 | Informe | ANUAL | 100 | 100 | Ascendente | Dictamen, reporte, informe | Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración | 15 de Julio de 2022 | 15 de Julio de 2022 | la columna de avance se encuentra vacia toda vez que su medicion es anual | ||
2022 | 01 de Abril de 2022 | 30 de Junio de 2022 | Fomentar la participación ciudadana y la cultura cívica en el Estado mediante actividades planificadas que realicen las unidades responsables. | PARTICIPACIÓN POLÍTICA, CIUDADANA Y CULTURA CÍVICA | Cobertura | Nivel de aprovechamiento de la poblacion atendida | NAPA=(PCPA/PMEPA)*100 | Informe | TRIMESTRAL | 100 | 100 | 76.1 | Ascendente | Cuestionario de evaluacion y /o encuesta | Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración | 15 de Julio de 2022 | 15 de Julio de 2022 | ||
2022 | 01 de Abril de 2022 | 30 de Junio de 2022 | Impulsar los valores democráticos de igualdad y equidad en los grupos vulnerables de la entidad mediante actividades planificadas que ejecuten las unidades administrativas | IGUALDAD E INCLUSIÓN DE GRUPOS EN SITUACIÓN DEL VULNERABILIDAD | Inclusión | Porcentaje de actividades ejecutivadas | PAE= Porcentaje de Actividades Realizadas (.25)+ Porcentaje de Capacitaciones Impartidas (.25) +Porcentaje de Capacitacione planeadas (.25)+Porcentaje Capacitaciones Impartidas(.25) | Informe | SEMESTRAL | 100 | 100 | 46.01 | Ascendente | Informe de actividades | Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración | 15 de Julio de 2022 | 15 de Julio de 2022 | ||
2022 | 01 de Abril de 2022 | 30 de Junio de 2022 | Fortalecer la asesoría y gestión de asuntos relativos con la legalidad y certeza jurídico-electoral, mediante actividades que realicen las unidades responsables. | LEGALIDAD Y CERTEZA JURÍDICA ELECTORAL | Eficacia | Indice de asesoria y atencion de asuntos | IAAA = PE (.30) + ASESORÍA Y ASISTENCIA TÉCNICO-JURÍDICA (.30) + Índice de nivel de atención otorgada a los actores políticos (.20) + ÍNDICE DE ATENCIÓN DE MEDIOS DE IMPUGNACIÓN Y PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES ORDINARIOS (.20) | Reporte | TRIMESTRAL | 100 | 100 | 162.1 | Ascendente | Reporte de consultas formuladas por las diversas areas | Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración | 15 de Julio de 2022 | 15 de Julio de 2022 | La columna de avance de metas se presente un sobrecumplimiento debido al cumplimiento del area juridica. | |
2022 | 01 de Abril de 2022 | 30 de Junio de 2022 | Implementar de manera eficaz el sistema de control interno en el Instituto mediante la aplicación de la normatividad vigente e instrumentos de control actualizados. | SISTEMA DE CONTROL INTERNO | Eficacia | Indice de implementación de control interno | IICI= Índice para fortalecer el Sistema de Control Interno (.60) + etapas ambiente de control interno (.40) | Informe | ANUAL | 100 | 100 | Ascendente | Proyectos, informes, controles, reportes de seguimiento | Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración | 15 de Julio de 2022 | 15 de Julio de 2022 | la columna de avance se encuentra vacia toda vez que su medicion es anual | ||
2022 | 01 de Abril de 2022 | 30 de Junio de 2022 | Garantizar la adecuada y oportuna transparencia y rendición de cuentas relativa al ejercicio de funciones y recursos públicos, mediante gestiones y actividades planeadas por las unidades responsables. | TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS | Eficiencia | Indice de cumplimiento | IC= Índice de Cumplimiento de Actividades. (.40)+ PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO EN GARANTIZAR EL DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA. (.60) | Informe | TRIMESTRAL | 100 | 100 | 92.94 | Ascendente | Expedientes de solicitudes, reporte de carga de la PNT | Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración | 15 de Julio de 2022 | 15 de Julio de 2022 | ||
2022 | 01 de Abril de 2022 | 30 de Junio de 2022 | Promover la administración efectiva del Instituto, mediante la documentación de las actividades que realizan las unidades responsables de la planeación, organización, dirección, ejercicio, control y evaluación de los recursos | ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA EFECTIVA | Eficiencia | Indice de promocion efectiva | IPE= Actividaes Realizadas (.20) + Porcentaje de Implemetacion(.20) + Porcentaje de cumplimiento en tiempo y forma de los informes financieros (.10)+ Índice de calidad en el ejercicio del gasto público (.10)+ Actividades Realizadas (10)+ PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DE ATENCION DE LAS SOLICITUDES DE BIENES Y SERVICIOS PRESENTADAS ENTE LA OFICINA DE RECURSOS MATERIALES(.10) + Porcentaje de Proyectos (.10) + PPAH (.10) | informe | ANUAL | 100 | 100 | Ascendente | Informes de avance y seguimiento presupuestal | Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración | 15 de Julio de 2022 | 15 de Julio de 2022 | la columna de avance se encuentra vacia toda vez que su medicion es anual | ||
2022 | 01 de Abril de 2022 | 30 de Junio de 2022 | Promover la profesionalización de los servidores públicos y la modernización del Instituto, mediante actividades planeadas por las unidades responsables. | PROFESIONALIZACIÓN, MODERNIZACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA INSTITUCIONAL | Eficiencia | Porcentaje de actividades realizadas | PAR= (Porcentaje de cumplimiento) (.20) +Numero Asuntos Atendidos (.15)+PPI (20)+PP (.20)+NCA (.15)+ Nivel de capacitaciaones Realizadas (.10) | Informe | ANUAL | 100 | 100 | Ascendente | Informe de avance | Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración | 15 de Julio de 2022 | 15 de Julio de 2022 | la columna de avance se encuentra vacia toda vez que su medicion es anual | ||
2022 | 01 de Abril de 2022 | 30 de Junio de 2022 | Ejecutar directrices de comunicación social y relaciones públicas mediante la planeación de actividades a desarrollar por la unidad responsable. | COMUNICACIÓN SOCIAL Y DIFUSIÓN INSTITUCIONAL | Cobertura | Nivel de atencion de comunicación social | NACS = Nivel de Servicio (50%) + Impacto en Medios (50%) | Informe | SEMESTRAL | 100 | 100 | 98.67 | Ascendente | reporte de noticias, síntesis informativa e informe de actividades | Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración | 15 de Julio de 2022 | 15 de Julio de 2022 | ||
2022 | 01 de Abril de 2022 | 30 de Junio de 2022 | Promover la coordinación interna y externa para ejecutar acciones complementarias que promuevan el impacto de los programas del IEEBC, mediante actividades planificadas que realicen las unidades responsables. | COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL | Eficiencia | Porcentaje de coordinacion interna y externa | PCIE= Índice de Cumplimiento Interinstitucional. (.25) + Nivel de dirección en actividades institucionales (.25)+ Asistencia Juridica (.25) + Realizacion de Convenios (.25) | Informe | TRIMESTRAL | 100 | 100 | 100 | Ascendente | Reporte de seguimiento de convenios vigentes | Oficina de Planeación y Desarrollo Institucional del Departamento de Administración | 15 de Julio de 2022 | 15 de Julio de 2022 |
